Ce que le Kraken peut apprendre des difficultés des Red Wings de Détroit pour développer des prospects

J’écoutais un récent épisode de PDOCast (abonnez-vous si vous vous concentrez sur les Red Wings et je pense que nous, en tant que fans et le front office du Kraken, pouvons apprendre beaucoup de leurs problèmes cette saison. Lien de l’épisode – https://www. sportsnet.ca/650/hockey-pdocast/lack-of-cohesion-in-detroit-and-the-elephant-in-the-room-in-dallas/ De 13h15 à 14h10, ils parlent des difficultés de Détroit dans la conversion de leur pléthore de choix récents au repêchage en joueurs d’impact de la LNH et comment les Wings ont rendu cela plus difficile pour eux-mêmes en raison de la signature d’un groupe de vétérans corrects mais pas géniaux. Voici une transcription rapide ->… les deux derniers d’années [Detroit has] Je suis sorti en agence libre et j’ai dépensé beaucoup d’argent pour des vétérans qui ont bloqué beaucoup de ces places. [for young players currently in the AHL], droite? Et ce n’est pas seulement qu’ils dépensent des salaires pour ces joueurs, c’est aussi qu’ils leur donnent un mandat… >Prenons l’exemple de David Perron, n’est-ce pas ? J’aime David Perron, c’est un bon joueur. Le problème est cependant qu’il est assez bon pour empêcher un jeune attaquant de jouer parce que l’entraîneur ne lui fera probablement pas mieux ou plus confiance que lui tout de suite. Mais il n’est pas non plus assez bon là où cela va faire une grande différence pour l’équipe à l’avenir, n’est-ce pas ? Vous vous retrouvez donc dans cette situation délicate dans laquelle se trouve également une équipe comme le Kraken de Seattle, où vous avez un groupe de bons joueurs de la LNH, mais vous n’avez pas vraiment beaucoup de faiseurs de différence, alors comment un jeune joueur peut-il jouer sur ces les gars pour qu’il puisse potentiellement avoir une piste plus longue pour faire cette différence ? Ils se sont en quelque sorte mis dans une situation délicate… Toute la première moitié du podcast sur les Wings vaut la peine d’être écoutée, mais j’ai pensé que c’était la plus importante à souligner. Il est très probable que le Kraken puisse dépenser beaucoup d’argent pour obtenir un centre vétéran du top 6 qui sera meilleur que Shane Wright pour la saison prochaine. Ils pourraient faire la même chose pour un défenseur meilleur que Ryker Evans. Mais pour le succès à long terme de l’équipe, nous devons être prêts à laisser ces gars jouer des rôles importants dans la LNH, commettre des erreurs, apprendre et développer leur plein potentiel. Cela signifie également que le Kraken doit être prêt à laisser les vétérans qui ont été de bons joueurs se diriger vers l’agence libre pour ouvrir des places dans la liste, plutôt que de les signer à nouveau, en particulier avec C’est ainsi que vous construisez une équipe qui peut être bonne pendant une décennie. ce n’est pas une équipe qui est bonne pour une ou deux saisons. Laisser partir Wennberg était un bon pas dans cette direction. Je suis légèrement préoccupé par la re-signature d’Eberle, mais à seulement 2 ans, je pense que ça va. Je vais surveiller attentivement si le Kraken re-signe un groupe de vétérans pour les 6 derniers ou laisse une place ou deux ouvertes pour que quelqu’un comme Winterton ait une opportunité légitime à 4C. Pour référence, voici la page CapFriendly de Wing – https://www.capfriendly.com/teams/redwings. Remarquez combien de gars à la fin de la vingtaine ou dans la trentaine ils ont signé à long terme.

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SiccSemperTyrannis